一般来讲，烟台年会的形式可以包含以下几个方面：

1、回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带领发言，即对往日和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。

2、表扬良好员工。这是烟台年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进行：

1）分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好贩卖员、金牌贩卖奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。

2）分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带领或高朋颁奖。

3）良好员工代表讲话。这个无需多说，选择一两名受表扬的员工代表下台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，分享他们的高兴，鼓励更多的员工向他们进修，并成为来年的良好者。

3、吃团聚饭。会餐是烟台年会很重要的环节，在此没必要多言，总的准则是吃好、吃得高兴，多备些茶水酒席和瓜果点心之类的。敬酒是很关键的形式，员工们一定会在这类场所下借兴以酒相敬，抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和共事的戴德之情和友谊。

4、抽奖送大礼。这是冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、一等奖、二等奖……奖品可分为一部门现金（红包），一部门物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其余日经常使用品等。

5、员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，特别是分公司与总部的员工更是如此。通过烟台年会相聚在一起，相互间互相合影纪念是很是有需要的。